İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.

·      Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.

·      Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.halen hazırda işletmemizde çalışan bayan personel % 40 üzerindedir.

·      Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.

·      Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.

·      Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.

·      Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.

·      İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.

·      Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.

·      Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.